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參加員工旅遊被扣薪水合理嗎? 掀網友兩面論戰
很多公司會將「員工旅遊」納入員工福利之中,但一名網友參加公司舉辦的員工旅遊後,赫然發現自己被公司扣了半天的薪水,直呼,「根本不符合勞工局規定!」

這名網友在臉書社團「爆廢公社公開版」發文表示,自己在11月時參加公司舉辦2天1夜的員工旅遊,怎料今天拿到薪資單的時候發現,自己參加員工旅遊的日子,竟然被公司扣了半天薪水,不禁直呼,「根本不符合勞工局規定!」


貼文一出後,網友紛紛留言回應,「我們連員工旅遊都沒有」、「這樣還叫招待」、「什麼樣的老闆都有」、「如果是我的話就離職了」,不過,另一派人則認為,「員工旅遊也沒在勞基法裡阿,招待出去玩又有薪水,合理啊」、「員工旅遊不支薪沒有違法勞基法」、「我以前【DVD】WANZ-618 悶-孕--JK員工meizi 性感美腿 時尚魅惑連體褲襪-苞芯絲(夏季清涼顯瘦款) 透明黑旅遊也沒有支薪」、「扣半薪已經不錯了,正常是全扣」、「請問哪裡不符勞工局規定」、「如果除了自己的購物自付,其他機票什麼的公司負擔,扣半薪我可艾麗莎 智能變頻吮吸震動按摩器-(附三個頭套)以接受」。



CPR、AED操作經驗少 台急救存活率「僅2成」
CPR和AED是常見的急救方法,能讓缺氧患者存活機率有效提升,但根據歐洲復甦協會統計,台灣的急救存活率只有21%,遠低於鄰近的泰國、新加坡和日本。原因是不少民眾,因為缺乏操作經驗、和不想扛起急救失敗的責任,才會導致肯伸出援手的國人,始終不多。


消防員:「位置就在正中間,選定位置就可以用力往下按壓。」
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手臂打直掌跟向下,用身體力量往下壓,緊急時刻的救命稻草,還有神器AED。

AED語音指示:「建議電擊不要碰觸病患。」

將電擊片貼在,左側腹和右前胸,根據語音指示按部就班,這些「救命工具和步驟」看似簡單,學校也有教,但是緊急時真的會施作的人,卻來越少,因為很多人心中有顧忌。


民眾vs.記者:「衛生問題(怎麼說),就是有一點潔癖。」

民眾:「而且自己也不是很專業,怕反而會讓他更嚴重。」

民眾:「學校都有教過(所以妳不會怕),就他可能出血比較多,會比較害怕。」

台灣人不是沒愛心,忌諱的是,要扛起急救失敗責任,雖然口對口現在,已經省略這項步驟,但沒有技巧和操作經驗,還是讓國人在遇到緊急狀況時,願意出手的相對低,根據歐洲復甦協會統計,台灣急救存活率只有22.1%,遠低於鄰近的,泰國、新德國Mae B.ELEGANT VIBE 優雅振動棒(紫)加坡、南韓和日本,但在台灣更在意的,是病患的康復出院率。


為了增加民眾伸出援手,北市消防局更開發APP,當附近有民眾lovetoy.Real Extreme系列-三段激震吸盤逼真按摩棒-2號(7吋)需要急救時,便會立刻發出通知,請志願者到場支援,也能透過視訊教學,提升派遣和救災效率,畢竟錯過黃金救援時間,失去的可是一條寶貴性命。





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